forevolution
soki

        sok aloe

 

nik
Август 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июл    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Мета

Лидер следующего уровня

За тобой пойдут люди

Каждый сетевик мечтает иметь большую команду, команду настоящих лидеров. Всем известно, что подобное притягивается к подобному. Значит, чтобы за тобой пошли люди, необходимо самому стать лидером. А что такое лидерство? Каким качествами должен обладать человек, чтобы его считали Лидером?

liderВот три проверенных стратегических элемента, которые характеризуют  Лидера следующего уровня:

1.Будь примером для других

Составь список качеств, которые ты хотел бы видеть у дистрибьюторов своей структуры. Это могут быть: честность, порядочность, энергичность, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, предприимчивость, активность, уверенность в себе и так далее.

Позитивное отношение к жизни. Умение радоваться успехам своих партнеров, умение ставить цели и готовность действовать, двигаться к глобальным переменам… список можно продолжить…

Затем удели некоторое время для оценки собственного поведения и убедись, что твои действия соответствуют требованиям, которые ты предъявляешь другим.

uchitelМожно попросить друзей или родных, составить список твоих качеств, чтобы иметь более объективную картину. Ведь ты себя видишь совсем не так, как воспринимают тебя окружающие люди.

Собственный пример – это лучший способ мотивировать других дистрибьюторов и завоевать их уважение.

Когда пример твоего успеха и твоего счастья становится наглядным, люди будут пытаться усердно работать, чтобы достичь таких же результатов.

Больше работает то, что ты делаешь, чем то, что ты говоришь. (Гидофалви Аттила)

2.Будь источником вдохновения

ralli

Когда дистрибьюторы осознают, что за ними есть сильный лидер, они становятся более уверенными в своих способностях.

Ключевым элементом является создание такой среды, которая поощряет как риск, так и достигнутый успех, даже если этот риск не всегда оправдан.

Постоянно воодушевляй, вдохновляй и мотивируй похвалой и признательностью тех, с кем ты работаешь. Ты увидишь результат!

Лидер действует наилучшим образом, когда люди едва сознают, что он существует.Когда работа будет выполнена и цель достигнута, путь они считают, что сделали это сами. (Лао Цзы)

3. Проявляй сострадание.

attila-kotika_i_reks_monОдним из основных качеств Лидера следующего уровня является способность проявлять доброту и  сострадание к другим людям.

Настоящие лидеры знают это интуитивно: сострадание к другим людям  более значимо, чем жестокость. Проявлять заботу  о других – это лучший способ их мотивировать.

Я очень горжусь нашими замечательными Лидерами компании Форевер Ливинг Продактс. Вместе мы помогаем стать богаче и здоровее каждому, кто желает присоединиться к нашей команде!

Ты хочешь, чтобы большое количество людей

присоединялось к твоей группе?

Несколько полезных советов:

а) Будь открыт по отношению к своим знакомым и друзьям. Будь готов узнать желания твоих потенциальных партнеров, к чему они стремятся в своей жизни, их ценности.

Все люди разные, но всех их интересует возможность решения их собственных проблем, желания их очень похожи:

  • Расплатиться с долгами  и кредитами
  • Получить свободное время и деньги, чтобы заняться любимым делом
  • Больше времени проводить со своими родными и близкими
  • Стать финансово независимым
  • Больше путешествовать и отдыхать
  • Работать на себя, а не на кого-то
  • Купить хорошую машину, иметь достойное жилье
  • Наслаждаться жизнью, делать то, что хочешь и когда хочешь…

Помни, что любой человек хочет идти за сильным, убежденным лидером, а не за информацией! Люди идут за личностью!Все, кто должен быть с нами, будут с нами! Не держись за людей, не цепляйся, уважай себя!

Единственный способ перейти на новый уровень – начать делать то, что раньше никогда не делал. (Николай Латанский)

 setiб) Избегай споров. В споре не бывает победителей. Вызывая спор, ты навязываешь свою точку зрения. Человек начинает обороняться, занимает жесткую позицию и о результатах в таких случаях можно уже забыть!

в) Избегай оправданий. Неуверенность и оправдания резко снижают значимость нашего разговора в глазах приглашенного.

Если у тебя нет уверенности в продукте, в компании, гордости за свое дело, что ты передаешь собеседнику?

Начни с себя. Тогда не придется оправдываться перед человеком. Самое лучшее средство от неуверенности – это практика.

г) Принимай активное участие в общении. Уклоняясь от общения с людьми, задающими много вопросов, ты сам закрываешь путь к себе.

Опытный партнер не будет уговаривать или взывать к здравому смыслу. С помощью специальных вопросов и активного слушания, он поможет приглашенному самому ответить на собственные возражения.

Возьмите одну идею. Сделайте её идеей всей своей жизни – думайте о ней, мечтайте о ней, живите этой идеей. Пусть мозг, мускулы, нервы, каждая часть вашего тела будет полна этой идеей, и просто оставьте все остальные идеи в стороне. Это путь к успеху, так рождаются великие духовные гиганты. (Джим Рон)

Если ты решил присоединиться к команде Лидеров компании Форевер Ливинг Продактс, позвони или напиши НАМ!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>