forevolution
soki

        sok aloe

 

nik
Сентябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Мета

Работа будущего

10 важных навыков для успеха

Как тебе кажется - долго ждать 2020 года? Скорее всего, ты считаешь, что ничего особо не изменится. А вот Институт будущего в США так не думает. Какова она — работа будущего? Ты хочешь быть востребованным специалистом?

 Никогда не оставляйте мозг в лености. Праздный мозг — мастерская дьявола, а имя дьявола — Альцгеймер. (Джордж Карлин)

10 важных навыков для успеха

torgovlyaНедавно попалась на глаза статья об исследованиях Института будущего в США, который, уже более чем 46 лет, постоянно занимается различными исследованиями о нашей будущей жизни.

Так же они активно исследуют, как люди будут работать, какие профессии будут востребованы, какие навыки должен будет иметь человек, чтобы успешно трудиться и коммуницировать с окружающим миром.

В своих исследованиях Институт будущего (Future Work Skills 2020) выделяет 10 важных навыков для успеха в работе будущего.

1. Понимание смыслов

В отличие от роботов, человек способен определять глубокий смысл и значение того, что ему хотят донести.

В этом деле пока что ни один робот, ни одна машина нас заменить не сможет.

Понимание смысла + умение + опыт – это те навыки, которые всегда помогут нам создавать уникальные идеи, приходить к необходимым выводам, необходимым для принятия верных решений.

0dl32KRbFV5cr_332. Социальный интеллект

Роботы, созданные человеком, все же, пока не обладают необходимым уровнем эмоций и социальными навыками, чтобы заменить человека в работе.

Сотрудники с хорошо развитым социальным и эмоциональным интеллектом, будут в будущем иметь большое конкурентное преимущество.

Такие люди умеют чувствовать настроения других, а так же — вызывать желаемые реакции у окружающих.

Благодаря чему, они успешно строят отношения и сотрудничают с другими, умеют «подстроиться» под собеседника в любой нужный момент. Например: подобрать нужные слова, жесты, сменить тон и т.д.

3. Адаптивное мышление, умение мыслить вне рамок и правил

«Ситуационная адаптивность» – это способность человека реагировать на уникальные неожиданные обстоятельства.

Сотрудники, умеющие в нужный момент выходить за рамки, даже в самой сложной ситуации не проиграют. Такие навыки будут в большом почете в течение ближайшего десятилетия.

Сотрудники с хорошо развитым социальным и эмоциональным интеллектом будут вполне конкурентноспособны, имея большое преимущество в будущем.

1911799_4. Межкультурная компетентность

Современный мир объединяет людей, благодаря средствам связи и коммуникации.

Учитывая этот факт, человек должен уметь работать в любой среде, где бы он ни оказался.

Это требует от него не только языковой подготовки, но и умения приспосабливаться к различным, меняющимся обстоятельствам, умения ощущать и реагировать на новые течения,  умения находить общий язык и быстро изучать культурные особенности тех стран, с которыми ему приходится работать.

Важно, что межкультурная компетенция станет важным навыком для всех работников, а не только для работающих в разных странах.

Часто компании рассматривают разнообразие как движущую силу. Сочетание в команде людей с разными навыками, разных возрастов, стилей работы и мышления – это путь к лучшим результатам.

5. Вычислительное мышление

Это — способность обрабатывать большие объемы данных, умение выделять самое главное и делать выводы, основанные на них.

Количество данных, которые наш ум обрабатывает каждый день, увеличивается в геометрической прогрессии.

Поэтому, по мнению исследователей, способность разобраться в потоке этой информации, резюмировать ее – это еще один важный навык в работе будущего.

Но есть и предупреждение - сотрудникам следует учиться сохранять умение принимать решение и действовать, когда нет никаких данных и никакой информации для этого.

Быстрее всего учишься в трех случаях — до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол. (Стивен Кови)

6. Медиа-грамотность

starichkiЭто — способность критически оценивать содержание информации и умение использовать для убедительной коммуникации новые медиа-возможности.

Социальные сети, блоги, форумы – все это важные площадки для создания своего образа, для взаимодействия с потребителем, которые в будущем полностью проникнут и в сферу профессиональных коммуникаций.

Специалисты будущего должны свободно работать в видео-форматах, уметь разрабатывать контент для современных средств массовой информации и коммуникации.

Увы, одного простого умения составить презентацию в Power Point уже недостаточно, чтобы привлечь внимание целевой аудитории и убедить ее в чем-то.

Специалисты будущего умеют работать в любой среде, где бы они ни оказались.

Это не только языковая подготовка, но и умение приспосабливаться к постоянно меняющимся обстоятельствам, находить общий язык с людьми, изучать культурные особенности тех стран, с которыми необходимо работать.

7. Междисциплинарность

Многие из проблем и задач в мире в целом (как и в отдельной компании) требуют междисциплинарных решений.

Идеальный сотрудник будущего – имеющий свою специализацию, плюс – неплохие знания и в других, смежных сферах, чтобы уметь разговаривать на одном языке со специалистами из других областей.

trudogolikКак этого можно достичь? Учись! К счастью, сейчас существует множество платных и бесплатных онлайн-ресурсов.

8. Проектное мышление

Работа будущего предполагает умение представлять и разрабатывать отдельные задачи и полные рабочие процессы, чтобы достигать желаемых результатов.

Средства связи, сенсоры, растущая вычислительная мощная техника несет новые возможности в развитии деятельности.

Специалисты будущего — это эксперты в распознавании типа мышления, который будет необходим для решения тех или иных задач.

9. Управление информацией

Сегодня, из-за огромного информационного потока мы постоянно чувствуем себя перегруженными.

Чтобы уметь эффективно управлять всеми информационными потоками, необходимо не только учиться «фильтровать» информацию, но и использовать для этой цели все блага технического прогресса, уметь разрабатывать собственные техники для нейтрализации информационного «шума».

Этот навык жизненно необходимо развивать, так как информации становится все больше и больше.

lezhu10. Умение работать удаленно

Для того, чтобы быть успешным в будущем, человеку необходимо научиться работать удаленно, полностью контролируя и дисциплинируя себя самого.

При этом, продуктивно вовлекаться в рабочие процессы, будучи членом виртуальной команды.

Удаленная работа сейчас набирает обороты. Многие компании создали виртуальные офисы, не требуя от своих сотрудников ежедневно куда-то приходить.

Одна из главных задач лидеров больших команд, работники которых работают удаленно, – правильно выстраивать рабочие процессы, научиться вовлекать и мотивировать людей на расстоянии.

Сотрудники виртуальных команд, в свою очередь, должны позаботиться о самоконтроле и самодисциплине.

Недавно, в конце прошлого года, Институт будущего дополнил список еще тремя необходимыми навыками:

- самомотивация,

- тайм-менеджемент в управлении источниками своих доходов,

- управление онлайн-рекрутингом.

Настоящее образование не станет учить вас соревноваться; оно будет учить вас сотрудничать. Оно не станет вас учить бороться и стремиться к первенству. Оно будет учить вас быть творческими, любящими, блаженными, не сравнивая себя с другими… (Ошо)

Если ты не решишься СЕГОДНЯ, ЗАВТРА будет таким же, как и ВЧЕРА!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>